Seminar-Programm

Produktivitäts

-Entwicklung für

Führungskräfte

An wen richtet sich dieses Seminar- und Workshop-Programm?

An Führungskräfte und Unternehmer:innen in MINT-Branchen mit Führungsverantwortung, die unter hoher Last arbeiten und ihre Wirksamkeit erhöhen wollen.

Ohne Überstunden und ohne Verschleiß.

Das Seminar ist passend, wenn Sie:

  • Produktivitäts-Tools bereits kennen, diese jedoch nicht konsequent und nachhaltig in Ihren Führungsalltag integriert bekommen.

  • als Entscheider:in mehr Fokus, Effizienz und Struktur in Ihre Arbeitsabläufe bringen wollen, statt im operativen Modus zu verpuffen.

  • Ihre Energie stabilisieren und die Leistungsfähigkeit Ihres Teams langfristig sichern möchten, mit einem System, das auch unter Druck trägt.

Das Seminar ist Nicht passend, wenn Sie vor allem Inspiration suchen, aber keine Routinen, Standards und klare Arbeitslogik implementieren wollen.

WEITER ZUR BUCHUNG

Die Ziele dieses Seminar- und Workshop-Programm:

1) Strategische Fokussierung und 80/20-Priorisierung

In diesem Seminar reduzieren Sie operativen Overhead systematisch und richten Ihre Zeit auf wertschöpfende Führungsarbeit aus. Wir analysieren Ihre Zeit- und Aufgabenstruktur, identifizieren Reibungsverluste (Ablenkung, Kontextwechsel, Meeting-Overhead) und setzen klare Stop-Regeln für Nebenkriegsschauplätze.

Ergebnis: weniger parallele Baustellen, mehr Fokusblöcke und spürbar mehr strategische Wirkung.

2) Strukturierte Spitzenleistung durch Systemdesign

Sie installieren Deep Work als Standard: geschützte Fokusfenster, gebündelte Aufgabenblöcke und ein Timeboxing-System, das auch unter voller Agenda stabil bleibt. Produktivität verstehen Sie nicht als „mehr machen“, sondern als bewusste Steuerung von Prioritäten, Energie und Output.

Ergebnis: weniger Unterbrechungen, höhere Fertigstellung, mehr Output pro Stunde.

3) Umsetzungsdisziplin und Flow-Bedingungen

Sie entwickeln Mechanismen, die Umsetzung stabilisieren: klare Routinen, Review-Schleifen und mentale Strategien für Zustandswechsel. Statt auf Motivation zu hoffen, schaffen Sie die Bedingungen, unter denen Konzentration und Flow zuverlässig entstehen bei Ihnen und im Team.

Ergebnis: konsistente Umsetzung, höhere kognitive Flexibilität und Leistung ohne Verschleiß.

Unsere Methoden und Ansätze

Allgemeiner Seminar und Workshop Aufbau wie Ablauf

1) Erstgespräch

IST-Analyse und Zieldefinition mit Auftraggeber:in

2) Seminar-Phase

Durchführung der Seminare Vor Ort oder Digital in indiv. abgestimmten Modulen

3) Prüfungs-Phase

Reflexionsphase mit Fragebogen und Feedback-Gespräch

4) Umsetzungs-Phase

Transfer des erlernten und erarbeiteten in den Arbeitsalltag

5) Schlussgespräch

IST- und Zielanalyse in einem Gespräch mit Ihnen und unseren Coaches

Das lernen Sie im Seminar

  • Selbstmanagement als Systemdesign: Reibungsverluste reduzieren, Output pro Stunde erhöhen.

  • 80/20-Priorisierung (Pareto): die wenigen Aufgaben identifizieren, die strategische Wirkung liefern und den Rest konsequent begrenzen.

  • Deep Work & Timeboxing: Fokusblöcke installieren, Kontextwechsel senken, Fertigstellung erhöhen.

  • Mentale Agilität & Flow-Bedingungen: Konzentration stabilisieren und Zustandswechsel gezielt steuern (für Sie und Ihr Team).

  • Umsetzungsdisziplin + Energie als Ressource: Routinen etablieren, die unter Hochlast funktionieren, mit stabiler Energie statt Verschleiß.

Im Seminar enthaltene Module

Ein Mann in einem dunklen Anzug und weißem Hemd sitzt an einem Tisch, im Hintergrund eine Pflanze, vor einer hellen Wand.

Michael Lee

Der Coach unseres Teams die Sie durch dieses Seminar begleitet

Unser professionell ausgebildeten Coaches besitzen einen industriellen Hintergrund und haben sich auf die Fortbildung von Führungskräften spezialisiert. Bei uns profitieren Sie von einem Trainer:innen Team mit Vortrags- wie Coachingserfahrung in diversen Arbeitsumfeldern. Time Saver legt Wert auf ein praxisnahes Kurs- und Seminarprogramm unserer Trainer:innen.

Wählen Sie das passende Format für sich aus:

Vor Ort

Produktivität & Fokus für Führungskräfte

ab 4.490,00 €* exkl. USt.

*zzgl. Reise- und Aufenthaltskosten für Trainer:in

Enthalten im Service-Paket:

  1.  Erstgespräch (IST-Analyse, def. Zielsetzung, Fokus d. Module)  –  [1h / 1:1 Digital] 
  2. Einführungs-Modul M010   –  [ 1h / Online-Kurs]
  3. Seminar-Termin (Modul 1 - 3) –  [2 x 7h / Vor-Ort]
  4. Überprüfung des Lernerfolgs  –  [1h / Vor Ort am letzten Seminartag]
  5. Umsetzungs-Analyse (Modul 1 - 3) –  [1h / 1:1 Digital]
  6. Analyse/Abschluss-Gespräch (IST-Analyse, Ziel-Analyse)  –  [1h / 1:1 Digital]

ON SITE COACHING - VOR ORT

PREIS – 4.490,00 €* : 1 Teilnehmer:in

JETZT COACHING BUCHEN
PREIS – 5.690,00€ : Team < 5 Coaching

Buchen Sie für ein Team von 2–4 Personen das Kurs-Programm.

JETZT COACHING BUCHEN
PREIS – 7.490,00€ : Team < 9 Coaching

Buchen Sie für ein Team von 5–8 Personen das Kurs-Programm.

JETZT COACHING BUCHEN
BUCHUNG AUF RECHNUNG

1:1 Digital

Produktivität & Fokus für Führungskräfte

ab 4.290,00 €* exkl. USt.

*ohne weitere Kosten oder Gebühren 

Enthalten im Service-Paket:

  1.  Erstgespräch (IST-Analyse, def. Zielsetzung, Fokus d. Module)  –  [1h / 1:1 Digital] 
  2. Einführungs-Modul M010   –  [1h / Online-Kurs]
  3. Seminar-Termin (Modul 1 - 3) –  [4 x 3,5h / 1:1 Digital]
  4. Überprüfung des Lernerfolgs  –  [1h / 1:1 Digital am letzten Seminartag]
  5. Umsetzungs-Analyse (Modul 1 - 3) –  [1h / 1:1 Digital]
  6. Analyse/Abschluss-Gespräch (IST-Analyse, Ziel-Analyse)  –  [1h / 1:1 Digital]

COACHING - DIGITAL

PREIS – 4.290,00 € : 1 Teilnehmer:in

JETZT COACHING BUCHEN
PREIS – 5.490,00€ : Team < 5 Coaching

Buchen Sie für ein Team von 2–4 Personen das Kurs-Programm.

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PREIS – 7.190,00€ : Team < 9 Coaching

Buchen Sie für ein Team von 5–8 Personen das Kurs-Programm.

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